Re: ČID - nárok na odpočet
Při žádosti o slevu by měl doložit z ČSSZ, že mu byl přiznán důchod (jaký) a pak každý rok do 15.2. by měl zaměstnanec doložit z OSSZ potvrzení, že důchod opravdu pobírá (druh důchodu, částku není třeba dokládat). Toto potvrzení vydává OSSZ na vyžádání bez poplatku.
Re: ČID - nárok na odpočet
Když z-nci ČID pobírají důchod hotově, většinou mi nechají složenku v originále. Ale kopie by mi stačila. Když si důchod nechají zasílat na účet, přinesou mi bankovní výpis, který si s jejich souhlasem okopíruji a založím do složky.
Re: ČID - nárok na odpočet
Z pozice zaměstnavatele- úplně stačí co píše xy, jednou ročně potvrzení OSSZ. Z pozice zaměstnance, co je komu do toho ,kolik má kdo důchodu.
Re: ČID - nárok na odpočet
Ano, do toho, kdo má kolik důchodu, mi nic není. Na druhé straně - píšete o potvrzení, že mu byl přiznán důchod. Toto potvrzení, to je zpravidla důchodový výměr. A když zaměstnanci nevadí, že uvidím výši jeho důchodu, proč bych ho nutila si na sociálce žádat o potvrzení o pobírání, když mi stačí složenka, kterou má on v ruce.
Re: ČID - nárok na odpočet
Váš odkaz jsem nepochopila. V § 38 l odst. 2 písm. b se píše, že nárok se prokazuje rozhodnutím o přiznání důchodu (což výměr důchodu zřejmě je) a dokladem o výplatě důchodu. Nikde se nepíše striktně o tom, že ten doklad o výplatě o důchodu musí být potvrzení z OSSZ. Dokladem je u mne i složenka, kde je napsáno, o jaký druh důchodu se jedná. Na školení říkali, že dokladem je i potvrzení z banky, pokud je tam uvedeno, jaký důchod chodí na účet. Máte pravdu, že pokud zaměstnanec nechce dát složenku, pak si bude muset vyřídit potvrzení na OSSZ, pokud mi však složenku sám strká, pro mne je postačující.
