Re: pracovní řad
Pracovní řád nejste povinna vydat. Pokud ho chcete vydat, nedělá se nějaký extra na činnosti, ale na organizaci. To znamená, že pokud jste vy zaměstnavatel , stanovíte si pravidla, jaká potřebujete, aby byla dodržována a to rámcově podle zákoníku práce a specifická podle Vás. Nemá cenu opakovat to, co už v ZP je dáno. Máte-li na mysli povinnost zaměstnavatele informovat zaměstnance - je obsaženo v par.37.
