Re: Musí být jednatel s.r.o. i zaměstnan
Nemusí. Výkon jeho funkce je dán Obch.zákoníkem nikoliv Zákoníkem práce a pokud VH společnosti ve svém usnesení rozhodne mu dát odměnu, pak může být odměněn i bez smlouvy o výkonu funkce jednatele.
Re: Musí být jednatel s.r.o. i zaměstnan
Můžete mi, prosím, poradit, ve kterém zákoně a ve kterém § se píše o výši příjmu, který nezakládá účast na nemocenském a důchodovém pojištění?
Re: Musí být jednatel s.r.o. i zaměstnan
Zákon 589/1992 Sb. o soc. zabezpečení, § 5/1 (výkon zaměstnání, které zakládá účast na nemocenském pojištění). Zjistíte v zákoně 54/1956 o nem. pojištění, § 5 a 6.
Re: Musí být jednatel s.r.o. i zaměstnan
zdravotní pojištění se sice neodvádí, pokud by měl příjem do 400,- Kč, ale pokud není osobou, za kterou je plátcem pojistného stát nebo OSVČ, která odvádí, musí odvádět ZP alespoň z minimální mzdy
