Re: DPP - lze a jak formulovat?
DoPP lze sjednat na 150 hod./rok u jednoho zaměstnavatele - můžete sepsat třeba na rok, nemusíte každý měsíc novou dohodu. Pokud u Vás nemá jiný PP (píšete, že má HPP u jiné firmy), můžete sepsat jak potřebujete (už není nijak omezeno). Protože má PP u jiné firmy, tak předpokládám, že tam má podepsané daň.prohlášení - v Vás ho již podepsat nesmí.
Re: DPP - lze a jak formulovat?
Děkuji. Jestli bych mohla ještě poprosit, jak tedy pojmenovat tu práci, jak uvést hodiny a příslušnou odměnu? Dále by mě zajímalo, jestli je vůbec možné vyplácet tuto odměnu každý měsíc (např. dle rozpisu odpracovaných hodin, které dodá zaměstnanec)
Re: DPP - lze a jak formulovat?
záleží, jak sepíšete dohodu - můžete platit průběžně nebo za celý rok - jen v součtu nesmí překročit 150 hod./rok také záleží na odměně - protože nebude mít podepsané daň.prohl. (viz předchozí moje odpověď), tak do 5000,-- Kč/HM/měs. budete danit srážkovou daní - nad 5000,-- Kč/HM/měs. zálohovou, nejméně ve výši 20% a zaměstnanec podá daň.přiznání na FÚ (záleží, co je pro něho výhodnější) Zákoník práce § 74 - 77 funkci můžete popsat jak uznáte za vhodné ( není ničím omezeno) pokud by pracoval u Vás i na PP (to není ale tento případ), tak DoPP nesmí být na stejnou činnost jako má na PP
Re: DPP - lze a jak formulovat?
Omlouvám se, nikdy jsem žádnou dohodu neměla, jsme malá firma.
Takže když napíšu něco jako:
správa sítě a počítačového vybavení firmy v rozsahu dle měsíčního výkazu provedených prací, který předloží vždy do 10. v měsíci. Odměna bude sjednána dohodou každý měsíc na základě předloženého výkazu.
