Re: nárok na dovolenou - nemoc
Za rok 2007 ne. Za rok 2006 za každých odpracovaných pracovních 21 dnů má nárok na 1,5 dne dovolené (nepočítají se svátky) - t.j. 4,5 dne. Ty mu proplatíte v poslední výplatě, pokud si začátkem r. 2006 žádnou dovolenou nevybral.
Re: nárok na dovolenou - nemoc
Za rok 2006 odpracoval víc jak 60 dnů, má tedy nárok na dovolenou za rok. Ta se ovšem musí pokrátit. Za prvních 100 dnů nemoci o 1/12 a za každých 22 dnů o další 1/12. Jestli dobře počítám, zameškal 189 dnů tedy 5/12. Při ročním nároku 20 dnů má tedy nárok na 11,5 dne. Za rok 2007 mu žádný nárok nevznikl. Dovolená měla být proplacena při ukončení PP.
Re: nárok na dovolenou - nemoc
No, já mám na rok 2006 jiný názor.Odpracoval víc jak 60 dnů a tak by měl mít nárok na celou výměru, která by se krátila za prvních 100 promaroděných dnů o 1/12 a za každých 22 o další 1/12./v roce 2006 se bralo 22 dnů, letos je 21/.
Re: nárok na dovolenou - nemoc
Takže to znamená nárok 20 dní v roce 2006 - 1,5 dne za prvních 100 dní a mínus 7*1,5 dne za 166 dní dalších (166/22=7,545) takže 20-1,5-10,5= nárok 8 dní dovolené. Za rok 2007 nárok žádný. A má nárok na proplacení? když nebyla vybrána do konce roku? Mě to příjde surový vůči zaměstnavateli, ostatní za měsíc mají 1,5 dne dovolené a takhle to vychází skoro tři. V.
Re: nárok na dovolenou - nemoc
Nerozumím přesně vašemu výpočtu. Rok 2006 měl 251 pracovních dnů a 9 svátků. Zaměstnanec odpracoval 71 dnů. Zbývá 189. Nemůže vám tedy vyjít 266 dnů nemoci. Nespočítala jste omylem kalendářní dny?
Re: nárok na dovolenou - nemoc
samozřejmě spočítala...tzn. že na tom zaměstnavatel je ještě hůř..protože za tři odpracované měsíce jí platí 15,5 dne dovolené.. je to tak? děkuji a omlouvám se za zmatky
