Re: mohu dostat výpoděd?prosíím!
Ve zkušební době nejde o výpověď, ale o zrušení pracovního poměru. Výpověď znamená, že některá ze stran vypoví smlouvu a běží výpovědní doba, kdežto zrušení znamená, že jedna strana dá druhé straně na vědomí, že ruší pracovní poměr k tomu a tomu datu a žádná výpovědní lhůta neběží. Ve zkušební době může kterákoli ze stran (tedy i zaměstnavatel) zrušit pracovní poměr i když jste nemocná. Ale nemocenské dávky budete mít placené až do uschopnění.
Re: mohu dostat výpoděd?prosíím!
Pracovní poměr lze ZRUŠIT POUZE ve zkušební době - oboustranně.Tam neplatí žádná ochrana,obě strany mají zpravidla 3 měsíce na to,aby zjistily, zda jsou spokojené.Po zkušební době můžete dát výpověď nebo může být dána Vám.Tady ale platí určitá pravidla dle ZP.
Re: mohu dostat výpoděd?prosíím!
Já bych to vysvětlila asi takto: ve zkušební době se nejedná o výpověď, ale o zrušení pracovního poměru. Výpověď lze dát pouze po zkušební době a je 2 měsíční. Zrušení pracovního poměru je třeba ze dne na den. No nevím, zda pochopila.
