Re: úřad práce, DPP a ZP
Pokud je vedený na´UP,tak musí mít jeho souhlas a pokud překročí,tak při musíte ZP i soc.zaplatit vy z jeho mzdy a asi by ho z ÚP vypsali
Re: úřad práce, DPP a ZP
Vy jako zaměstnavatel nebudete mít problém - z DoPP se neodvádí zdravotní, ani sociální pojištění. Potíže ale nastanou u člověka na ÚP. Pokud by porušil podmínky, tak bude vyškrtnut z evidence uchazečů o zaměstnání a tím pádem za něj stát přestane platit ZP a SP. Zdravotní pojištění by si pak musel platit sám.
