Re: první zaměstnanec HP, co je třeba?
Díky, hezký základ, nicméně tyto informace jsou tak nějak celkem jasné. Spíše mi jde o povinnosti, které vyplývají nejspíš asi ze zákoníku práce.
Krom všeho co je uvedeno k přihlášení zaměstnace, reg. u sociálky a zdravotní pojištovny, finančního úřadu a tak, nastupují další povinnosti, které už člověk těžko dohledává ... myslím že musí být smlouva s nějakým lékařem kvůli vstupním prohlídkám, součástí kanceláře sociální zařízení, pravidelné školení bezpečnosti práce, v případě řidiče pravidelné školení kolem pravidel silničního provozu a tak ...
nebo se pletu ?
Díky ...
Re: první zaměstnanec HP, co je třeba?
Teoreticky by každý zaměstnavatel měl mít "závoďáka", ale zkuste ho sehnat:-)) Praktičtí lékaři se do uzavírání smluv o závodní preventivní péči příliš nehrnou. Vstupní prohlídku si pracovník může zajistit u svého lékaře.
Co se týká bezpečnosti práce a PO, pak musíte dodržovat předpisy i pokud nemáte žádného zaměstnance. Pokud vím, tak se pravidelně školí a podstupují povinné prohlídky jen řidiči z povolání. Na téhle adrese se dozvíte něco více:
http://www.guard7.cz
(můžete si nechat otestovat Vaši firmu z hlediska povinností, které v této oblasti máte)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.