Re: Skončení rodičovské dovolené
Kontaktovat zaměstnankyni, že byste jí mohli psát neomluvenou absenci, takže by bylo v jejím zájmu buď zpětně ukončit PP dohodou, nebo dodatečně požádat o neplacené volno a PP ukončit v nejbližším možném termínu.
Re: Skončení rodičovské dovolené
Když zaměstnankyni skončí rodičovská dovolená a nechce nastoupit do práce, buď si musí se zaměstnavatelem domluvit neplacené volno (na dobu, jakou si spolu domluví) nebo se dohodnout na ukončení poměru. Zaměstnavatel nemusí neplacené volno povolit. Pokud ho ale povolí (samozřejmě písemně od - do), pak si od ní nechejte prohlásit, že je poživatelem rodičovského příspěvku nebo že je osobou pečující celodenně a řádně o dítě do 7 let nebo o 2 do 15 let. Na základě toho je zdravotně pojištěna státem a nemusí být odváděno zdravotní pojištění za neplacené volno.
