Re: ubytování se snídaní - krácení strav
Krátit můžete pouze v případě, že byl s krácením zaměstnanec seznámen před nástupem na pracovní cestu. Pokud nebyl seznámen s krácením, pak má nárok na diety v dolní hranici sazby.
Re: ubytování se snídaní - krácení strav
A já ještě dodám poznatek ze semináře, že stravné v tomto případě se nekrátí. Pouze v případě, že by měl na hotelovém účtu minibar.
Re: ubytování se snídaní - krácení strav
Tak teď tomu moc nerozumím, podle ZP bylo-li zaměstnanci během pracovní cesty poskytnuto jídlo, které má charakter snídaně,....., je zaměstnavatel oprávněn za každé uvedené jídlo stravné krátit.... V mém případě bylo dohodnuto krácení stravného před pracovní cestou, a zaměstnanec tu snídani dostal, proto jsem provedla krácení. Kde se mohu dočíst, že v případě ubytování se snídaní, se stravné nekrátí?
>>>Dobrý den, už mám v hlavě po teplém týdnu zmatek. Mám >>>dotaz, zaměstananec mi při tuzemské služební cestě >>>přinesl doklad o zaplacení ubytování se snídaní, já >>>jsem >>>mu při vyúčtování pracovní cesty strávné krátila o >>>25%. Doufám, že jsem udělala dobře. >>>Děkuji za odpovědi a přeji hezky den. >>Krátit můžete pouze v případě, že byl s krácením >>zaměstnanec seznámen před nástupem na pracovní cestu. >>Pokud >>nebyl seznámen s krácením, pak má nárok na diety v >>dolní hranici sazby. > >A já ještě dodám poznatek ze semináře, že stravné v >tomto >případě se nekrátí. Pouze v případě, že by měl na >hotelovém >účtu minibar.
