Re: Dovolená
Pro dovolenou a její podmínky 60 respektive 21 odpracovaných dnů se započítává i svátek, pokud za něj náleží náhrada mzdy, nebo měsíční mzda nebyla krácena. Do těchto dvou podmínek se započítává i řada dalších překážek v práci, tak i samotná čerpaná dovolená.
Re: Dovolená
Ano, chápete to dobře. Přičítá se i svátek, pokud tento připadl na jeho pracovní den a pracovník ho nepromarodil (neměl v tu dobu neschopnost).