Re: prac.poměr
Může se vám stát, že po vás zaměstnavatel bude soudně vymáhat náhradu za např. penále při nedodržení termínu zakázky, na které jste měl jako zaměstnanec pracovat a on neměl za vás náhradu. Nebo si může vymyslet cokoliv, ale své tvrzení bude muset soudu doložit.
