Re: Upozorňující dopis zaměstnanci
Hlav.papír- text: jméno a adresa zaměstnance
Zaměstnavatel(název,sídlo,IČ) jednající JUDr.Jarosdlav Vomáčka, jednatel, vám vytýká porušení (popsat, co,k de a kdy porušil), z Vaší strany došlo k porušení povinností vyplývajících z právních předpisů atd. dle § 52 g) ZP.
V případě, že z Vaší strany dojde k opakovanému porušení jak výše uvedeno, bude to řešeno zaměstnavatelem ( odnětí premií- jiný postih, případně při soustavném opakování i možnost výpovědi ze strany zaměstnavatele). Podstatou je vytknout konkretní jednání v konkretním čase a místě,aby nedošlo k záměně a uvést, co hrozí.
Re: Upozorňující dopis zaměstnanci
Hmm, víte já to chci řešit jen takovou rozumnou cestou, spíše upozorněním než nějakou výtkou, protože zaměstnavatel chtěl okamžitě strhnout peníze. A já ani nevím, jestli to právě je porušení pracovněprávních povinností dle nějakého § v ZPr, protože se jednalo o to, ze se na místo, kam lidé parkují, dala cedule, že zaměstnanci naší společnosti mají zákaz tam parkovat proto a proto. Ale ta silnice je obce a část trávníku, kde také kousek stál je firmy....No a postavil ho tam druhý den po té ceduli. První den tady nebyl a prostě si toho nevšiml...automatika.....
Re: Upozorňující dopis zaměstnanci
Toto vlákno mě dost pobavilo. Chlap si nevšimne nějaké nové cedule a již se hlavně řeší co mu udělat.
Ale půvabné je na tom to, že věc, která nesouvisí a to zcela evidentně s pracovním vztahem, se má (dle moudré rady) řešit i hrozbou výpovědí. Je vám jasné, jak by potom případný spor dopadl? Takže buď je to místo nebo pozemek na který máte právo a potom ho můžete nechat odtánout nebo poruší jinou platnou značku a totéž. samozřejmě na toto řešení ho můžete upozornit, ale prosím Vás, netahejte do toho ZP nebo pohoříte.
Jinak samozřejmě na peníze mu šáhnout můžete jak chcete, pokud mzdu nemá přímo ve smlouvě. Tam nenadělá nic.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.