Re: Exekuce - přednostní prosím o radu!!
*** Čistá mzda je samozřejmě před srážkami, které z čisté mzdy srážíte, z hrubé odečtete jen daň a pojistné. A pozor - i srážky, prováděné na základě dohody o srážkách ze mzdy mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem (třeba i za stravenky, za použití telefonu atd.) by měly mít své pořadí podle data doručení, a neměly by se srážet ve větší výši než 1/3 čisté mzdy po odečtení nezabavitelné částky! (Přestože to tak asi nikdo včetně mě nedělá)
Re: Exekuce - přednostní prosím o radu!!
i když v knize Abeceda MÚ (str. 144)píší, že je přípustné provádět srážky ve větším rozsahu ze mzdy prováděné na základě dohod o srážkách ze mzdy, ale nesmí jít o srážky ve prospěch zaměstnavatele myslím, že v tom začíná být pěkný zmatek...
