Re: Veden na úřadě práce a přivýdělek
DoPP může. Aby zůstal v evidenci a ZP za něho platil stát, nesmí jeho odměna (v hrubém) přesáhnout 4000 Kč za měsíc. Poloviční úvazek se u DoPP nesleduje.
Re: Veden na úřadě práce a přivýdělek
Měla bych dotaz ještě k tomuto tématu, jaké potvrzení tedy bude zaměstnavatel vyžadovat - potvrzení z ÚP? Většinou bývá, že když se sjednává dohoda o provedení práce, přinese zaměstnanec potvrzení ze zaměstnání, že je za něj sráženo SP a ZP.
Re: Veden na úřadě práce a přivýdělek
U DOPP se žádná docházka nedělá. Sepíše se DOPP - smluvena taková a taková práce za x hodin a x Kč (nesmí být měsíčně víc než 4000). Toto předloží ten člověk PŘEDEM, tzn. ještě než začne běžet čas dohody, na ÚP. Po skončení měsíce a vyúčování předloží na ÚP potvrzení od zaměstnavatele, kolik si skutečně hrubého v tom měsíci vydělal (nesmí přesáhnout 4000).
Re: Veden na úřadě práce a přivýdělek
Ale také nesmí přesáhnout 20 hod/týden. Takže proto je třeba vést evidenci odpracovaných hodin, stejně tak pro kontrolu, aby bylo zjištěno, zda je nebo ještě není odpracováno 150 hod/rok. U dohod se jen nestanovuje rozvržení pracovní doby.
Re: Veden na úřadě práce a přivýdělek
Pro přivýdělek uchazeče formou DoPP platí § 25 odst. 2 písm. b) zákona č. 435/2004 - nic se zde nehovoří o 20 hod. týdně, ale pouze o polovině min. mzdy!
