Re: Doprovod dítěte k lékaři
Hodně záleží na výkladu vyhlášky a na pochopení zaměstnavatele a zaměstnance.Podle vyhlášky se volno s náhradou poskytuje jen jednomu z rodičů.Matce se neposkytne (MD) ,otci lze. Že je matka na MD ještě automaticky neznamená, že je schopná dítě doprovodit.Je na posouzení zaměstnavatele, jak se se zaměstnancem domluví.V mém okolí je podobný případ. Zaměstnavatel platí zaměstnaci náhrady, protože je s ním spokojen,
odvádí výbornou práci a zaměstnavateli vyhoví i co se týká práce přesčas.Zaměstnavatel chápe nelehkou situaci rodiny.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.