Re: Doprovod dítěte k lékaři
Hodně záleží na výkladu vyhlášky a na pochopení zaměstnavatele a zaměstnance.Podle vyhlášky se volno s náhradou poskytuje jen jednomu z rodičů.Matce se neposkytne (MD) ,otci lze. Že je matka na MD ještě automaticky neznamená, že je schopná dítě doprovodit.Je na posouzení zaměstnavatele, jak se se zaměstnancem domluví.V mém okolí je podobný případ. Zaměstnavatel platí zaměstnaci náhrady, protože je s ním spokojen,
odvádí výbornou práci a zaměstnavateli vyhoví i co se týká práce přesčas.Zaměstnavatel chápe nelehkou situaci rodiny.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jsme rodinná firma milující přírodu, říkají výrobci svíček
Dovolená: 10 věcí, které překvapí většinu zaměstnanců i zaměstnavatelů
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
9. 6. 2007 10:14
Dobrý den,
jsem nyní na mateřské dovolené se 4 měsíčním synem. Protože má syn zdravotní problémy, je nutné, abychom s ním jezdili na pravidelná vyšetření do Motola a do FTN Krč asi tak dvakrát měsíčně. Ráda bych se proto zeptala, zda má manžel nárok na náhradu mzdy jako doprovod, i když jsem na mateřské.