Re: Nárok dovolená
Jestliže jste byla v květnu nepřetržitě zaměstnána, tj. předchozí prac. poměr skončil 15.5., tak máte nárok na 8 dvanáctin. Pokud tam bylo přerušení tak na 7 dvanáctin ročního nároku.
Re: Nárok dovolená
ZP § 212 odst.3- jestliže jste byla nepřetržitě zaměstnána,ukončila jste a bez přerušení hned nastoupila do nové zaměstnání, pak se počítá 20:12x8 (16.5- 31.12 za předpokladu, že takto budete pracovat a nebude se z nějakého důvodu krátit) t. j. 13 dní.Ten květen bude započítávat nový zaměstnavatel.
