Re: Dovolená při prac.sml. na dob. určit
Jestliže budete mít odpracováno víc jak 60 pracovních dnů, budete mít nárok na 4/12, tj. 8,5 dne. Pokud odpracujete méně než 60 dnů, tak máte nárok na 1/12 za každých 21 dnů. Při ukončení PP vám ji zaměstnavatel proplatí, jestliže vám ji nenařídí vyčerpat.
