Re: Dávky nemocenského-spěchá
*** Z předchozího zaměstnán v žádném případě. Pokud jde o placení nemocenského, napřed bych zkoumala, zda pojištění vůbec vzniklo - tedy nastoupila ta paní opravdu a odpracovala ten první den alespoň část dne? Jestliže ano, je účastna pojištění a nemocenské platíte vy. Pokud vůbec do práce nepřišla, může uplatnit nárok na nemocenské u předchozího zaměstnavatele z titulu ochranné lhůty. Jestliže budet platit vy, musíte počkat na konec měsíce. Jestliže nemoc skončí před 30.červnem, vypočítáte denní vyměřovací základ z dosaženého příjmu za celý červen. Kdyby už do konce měsíce nepracovala, použijete pravděpodobný příjem.
Re: Dávky nemocenského-spěchá
Zaměstnanec nastoupí 1.8.07 do zaměstnání a po odprac. 2 hod. odejde k lékaři, který ho uzná práce neschopným od 1.8.07. Tato PN potrvá do 11.9.07.Nemocenské se stanoví ze započitatelného příjmu, kterého by tento zaměstnanec pravděpodobně dosáhl za 1 kal. den v měsíci srpnu 2007, v němž vznikla PN. Nemocenské se počítá klasicky jako u každého jiného zaměstnance. Souhlasím s odpovědí p. Anny.
