Re: Dovolená ve svátek
Váš zaměstnanec v době svátků čerpat dovolenou nemůže pouzev případě, že má v tento pracovní den jinak normální pracovní směnu, domnívám se, že pokud čerpá dovolenou za jinak pracovní den nemůže být proplacen svátek.
Re: Dovolená ve svátek
Podívejte se na ZP § 219 odst.2- připadne-li svátek na pracovní den, nezapočítává se mu do dovolené. Má např. 10 dnů dovolené, z toho jsou 2 dny svátků, zaplatíte průměrem 10 dní, ale z čerpání dovolené odečtete pouze 8 dní. 2 dny mu zbydou.
