Re: Nesplnění povinnosti zaměstnavatele
Jeden důkaz je pracovní smlouva (tu máte). Dalším důkazem je docházka (tu asi nemáte), výplatní pásky. Dělá to na mě dojem, že Vás vůbec nezúčtovával ve mzdách, protože kdyby ano, tak Vás prostě přihlásit musí, neumím si představit, jak by se v tomto případě mohl zdráhat. Pokud Vás ale oficiálně ve mzdovém účetnictví nevedl, tak samozřejmě nastává problém. Ověřte ještě tu ZP, protože pokud Vás nepřihlásil, budou po Vás chtít dlužné pojistné i s penálem a muselo by se to pak také řešit dokazováním. Ale co třeba potvrzení o zaměstnání (tzv. zápočťák) - dal Vám ho? Pokud byste zjistila, že Vás ve mzdách nevedl a ani Vás nehodlá přihlásit, nahlašte vše na kontrolním oddělení příslušné sociální správy.
Re: Nesplnění povinnosti zaměstnavatele
O zápočťák jsem zažádala, dále o kopii ELDP, o potvrzení o zdan.příjmech, ale bylo mi přislíbeno zaslání poštou. Jsou to zatím 3 dny, tak zatím čekám. Jinak se obrátím na to kontrolní oddělení s nějakou stížností na firmu, nebo žádostí o přešetření. Ještě tu ZP musím ověřit. Paní Jiřko, moc děkuji. Sociálka vyzývala firmu již 4x, ale firma nereaguje.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.