Nesplnění povinnosti zaměstnavatele

• Advances (neregistrovaný)

  19. 6. 2007 15:11

  Prosím o radu, co dělat v případě nesplnění povinnosti zaměstnavatele přihlásit zaměstnance k nemocenskému pojištění k ČSSZ.Zaměstnavatel nepřihlásil a zaměstnanec ztrácí nárok na DNP.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 6. 2007 15:14

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Nesplnění povinnosti zaměstnavatele
    Nejlepší bude asi oznámení na příslušnou OSSZ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 6. 2007 15:17

    Advances (neregistrovaný)

    Re: Nesplnění povinnosti zaměstnavatele
    Děkuju, bohužel OSSZ oznámila, že dokud zaměstnavatel nenahlásí, tak s tím nic dělat nemohou a dávky nevyplatí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 6. 2007 15:29

    xy (neregistrovaný)

    Re: Nesplnění povinnosti zaměstnavatele
    máte pracovní smlouvu - tak ji na OSSZ předložte

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 6. 2007 15:40

    Advances (neregistrovaný)

    Re: Nesplnění povinnosti zaměstnavatele
    Bohužel OSSZ neuznává, proto jsem se chtěla dopátrat, zda se takové nesplnění povinnosti nahlašuje třeba na Úřad práce, nebo na Inspekci práce nebo na MPSV...?:-((

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 6. 2007 17:54

    Karel (neregistrovaný)

    Re: Nesplnění povinnosti zaměstnavatele
    Jeste si dojdete na svoji zdravotni pojistovnu, pokud mate radnou pracovni smlouvu tak neplaceni pojisteni je trestny cin.
    
    Jeste - jak dlouho jste zamestnana? Jakou mate pracovni smlouvu? na HPP DPC nebo DPP?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 6. 2007 19:44

    Advances (neregistrovaný)

    Re: Nesplnění povinnosti zaměstnavatele
    Pracovní smlouva byla na HPP, ve zkušební době ukončená. Zdravotní pojišťovnu ještě budu zjišťovat, ale na nepřihlášení na OSSZ jsem přišla díky tomu, že mi nebyly vyplaceny DNP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 6. 2007 20:03

    Karel (neregistrovaný)

    Re: Nesplnění povinnosti zaměstnavatele
    Jak dlouho jste byla zamestnana???

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 6. 2007 20:06

    Advances (neregistrovaný)

    Re: Nesplnění povinnosti zaměstnavatele
    3 měsíce a 15 dnů. z toho 20 kal. dnů PN

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 6. 2007 21:43

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Nesplnění povinnosti zaměstnavatele
    A co na to zaměstnavatel?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 6. 2007 22:22

    Advances (neregistrovaný)

    Re: Nesplnění povinnosti zaměstnavatele
    Zdravím Jiřku:-) už jste mi kolikrát pomohla:-) Mno zaměstnavatel se zdráhá a neřeší to.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 6. 2007 16:26

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Nesplnění povinnosti zaměstnavatele
    Jeden důkaz je pracovní smlouva (tu máte). Dalším důkazem je docházka (tu asi nemáte), výplatní pásky. Dělá to na mě dojem, že Vás vůbec nezúčtovával ve mzdách, protože kdyby ano, tak Vás prostě přihlásit musí, neumím si představit, jak by se v tomto případě mohl zdráhat. Pokud Vás ale oficiálně ve mzdovém účetnictví nevedl, tak samozřejmě nastává problém. Ověřte ještě tu ZP, protože pokud Vás nepřihlásil, budou po Vás chtít dlužné pojistné i s penálem a muselo by se to pak také řešit dokazováním. Ale co třeba potvrzení o zaměstnání (tzv. zápočťák) - dal Vám ho? Pokud byste zjistila, že Vás ve mzdách nevedl a ani Vás nehodlá přihlásit, nahlašte vše na kontrolním oddělení příslušné sociální správy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 6. 2007 23:23

    Advances (neregistrovaný)

    Re: Nesplnění povinnosti zaměstnavatele
    O zápočťák jsem zažádala, dále o kopii ELDP, o potvrzení o zdan.příjmech, ale bylo mi přislíbeno zaslání poštou. Jsou to zatím 3 dny, tak zatím čekám. Jinak se obrátím na to kontrolní oddělení s nějakou stížností na firmu, nebo žádostí o přešetření. Ještě tu ZP musím ověřit. Paní Jiřko, moc děkuji. Sociálka vyzývala firmu již 4x, ale firma nereaguje.

    •   Zobrazit celé vlákno