Re: Neplacené volno
Proč by to nemohlo platit i letos - co si zaměstnanec se zaměstnavatelem sjedná a není to nezákonné, platí. Když zaměstnavatel z nějakého důvodu s takovým zněním nesouhlasí, můžete požádat o neplacené volno - zaměstnavatel také nemusí souhlasit. Pokud souhlasit bude, nemá to na sociální ani zdravotní pojištění žádný vliv, protože jste osobou, za které platí "zp" stát a taková osoba může mít neplaceného volna habaděj.
Re: Neplacené volno
To že už ve sml. podle nového zákoníku práce nemůžu mít klauzuli o nepravidelné výpomoci, mi řekla mzdová účetní v té firmě a protože vždy přes léto potřebuji několikát i na několik dní odjet do školy na různé zápisy ... tak mě zajímalo jak to nejlépe vyřešit, proto mě napadlo nepaplacené volno, ale i u něj mi ona paní účetní řekla, že bych si za ty dny musela SP a ZP doplatit, takže jsem si to chtěla někde ověřit? Jestli to tak opravdu je
Re: Neplacené volno
no já tedy nevím, ale pokud si sjedná jako druh pracovního poměru nepravidelnou výpomoc. to určitě nelze, pokud sjedná pracovní poměr, pak musí stanovit úvazek a nepravidelná výpomoc není úvazek, nabízí se dohoda o provedení práce nebo dohoda o činnosti a pak nevidím žádný problém. S pojistným má radouš pravdu, pokud jste student a doložíte potvrzením, v případě neplaceného volna neplatíte pojistné, pojistné platíte jen z dosaženého příjmu.
