Re: Pro personalisty a mzdáře
Je to závažné porušení , můžete s ním okamžitě zrušit pr.poměr.
/ ZP par.55/Musíte však přesně vymezit důvod skončení a použít tento důvod pouze do dvou měsíců od dne, kdy jste se o důvodu dozvěděli.
Musí být zasláno písemně , důvod nelze dodatečně měnit, uveďte, pr.poměr končí dnem doručení.
Dokud bude v pr.poměru, budete mu vykazovat neom.absenci, z těchto dnů platit za něj zdr.pojištění. Jste oprávněni po něm požadovat vynaložené částky za zdr.poj. příp. vyčíslit způsobenou škodu.
Do potvrzení o zaměstnání, které jste povinni mu vystavit v den skončení bych mu závazek k zaměstnavateli uvedla.
Odhlásíte ho pak ze zdr.poj i ze sociálky dnem skončení pr.poměru.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.