Re: Účtová osnova
To právě záleží na potřebách společnosti, dělat 331 pro každého zaměstnance je výhodné, ale v případě, že má společnost 300 zaměstnanců, musí to být šílené. V každém případě se pak lehko hledají nerovnosti. Ale my máme 331 jen jeden, máme jen 9 zaměstnanců. U 518 rozlišujeme tf. poplatky, poštovné, účetní služby, právní služby, je to tak, jak potřebujete. Rozhodně si zvlášť hoďte služby, které jsou nedaňové.
Re: Účtová osnova
Záleží to právě jen na Vašich potřebách - pro různé interní výkazy, vyhodnocování, audit apod. Snažte se promyslet dopředu, co a jak budete potřebovat, co a jak budou po Vás chtít, případně si to pak změňte dle aktuální potřeby od dalšího roku. I v průběhu roku si můžete vytvořit další analytické účty - pokud to mezi nimi vše řádně přeúčtujete. Na druhou stranu - není ani výhodné mít analytických účtů zbytečně moc.
