Re: Nemocenská a prémie
Formulace ve mzdovém výměru je poněkud nešťastná , znamená zřejmě,že výše,která je uvedená jako taková je maximální. Logicky při odpracování nižší pr.doby( např. z důvodů nemoci, dovolené apod) je i měsíční odměna úměrně tomu krácená. Kdyby byly výplaty odměn vázány na konkrétní výsledek,došlo by k nároku na výplatu při splnění daných podmínek a odměna by byla vyplacena i v době nemoci.Pak samozřejmě nebude nemoc v tomto měsíci vykazována jako vyloučená doba.
