Re: rozvrh prac. doby u DPČ určený dopře
.. toto bude platit až od 1.1.2008 - pokud se ovšem nezmění zákon o nem. dávkách, rozvh směn bude závazný pouze pro účely výplaty nem. dávek
Re: rozvrh prac. doby u DPČ určený dopře
Tak fain,ale i tak na půl roku dopředu to nejsem schopná vytvořit,jak nám tam říkali tak max. den dopředu. Nejlepší by to bylo zpětně, ale pak to nemá efekt pro vyplacení nem. dávek - dohadovat se se zaměstnanci/DPČ/.
Re: rozvrh prac. doby u DPČ určený dopře
Zatím se stále platí na kal. dny a je jedno, zda měl nebo neměl mít zaměstnanec směnu. Změna by měla platit až od 1.1.2008 (ale zda opravdu bude, není vůbec jisté). Možná se to dozvíme až o Vánocích (tak jako v loňském roce, kdy kolem Vánoc byl zákon pozastaven).
Re: rozvrh prac. doby u DPČ určený dopře
Takže jestli dobře chápu, tak že i v případě, že onemocní a u nás neměl mít směnu, tak mu vyplácím též nem. dávku. Ještě upřesňuji,že HPP má u jiného zaměstnavatele!!!!
Re: rozvrh prac. doby u DPČ určený dopře
ano, je to tak. Když bude mít zaměstnanec x PP a x DPČ, vystavují mu lékař právě tolik x neschopenek. Dnes už jsou na to lékaři zvyklí, že vystavují na jednu nemoc i 2 a více neschopenek buď pro jednoho nebo více zaměstnavatelů.
Re: rozvrh prac. doby u DPČ určený dopře
Ještě mě zajímá, jestli já jako zaměstnavatel těch DPČ se mám starat o to, aby tu neschopenku donesl /když zrovna tu směnu nemá a já třeba ani nevím ,že je nemocný/.Ti zaměstnanci to třeba nevědí - myslím ti ,,dohodáři", že ji mají doručit i naší firmě.Nebo se mám zachovat tak když donesou, tak donesou, a když nedonesou , tak nedonesou./já to třeba zrovna nemůžu vědět že marodí/
Re: rozvrh prac. doby u DPČ určený dopře
pokud Vám neschopenku předloží, posoudíte zda-li vznikla účast na nemocen. pojištění (měs. příjem větší než 399 Kč) a zaplatíte.
