Re: syn-brigáda-smlouva
1. Dohoda o provedení práce - max 150 hod ročně, neplatí se ZP a SP pouze daň 2. Dohoda o pracovní činnosti - max do poloviny zákonného. úvazku, platí se ZP, SP, daň (není nárok na dovolenou, pokud není přímo sjednaná v dohodě) 3. Smlouva - do 18ti let max. 30 hod týdně, 6 hod denně, odvádí se ZP i SP, nárok na dovolenou, náhrady apod)
Režim daně je stejný pro všechny pracovněprávní vztahy: 1 podepsané prohlášení - zálohová daň dle tabulek, sleva 600 na poplatníka, 200 na studium; lze požádat o roční vyrovnání daně, lze podepsat pouze u jednoho zaměstnavatele v měsíci - doporučuji, u studentů v podstatě nedochází k odvodu daně, případná daň je vrácena v ročním zúčt. 2 nepodepsané prohlášení - do 5000 Kč srážková daň 15% (nelze započítat do ročního vyrovnání daně), nad 5000 dle tabulek nejméně 20% (povinnost podat daňové přiznání)
Re: syn-brigáda-smlouva
Děkuji Vám. Lze tedys sepsat DPP a podepsat prohlášení na červenec a srpen, daň dle tabulek, bez ZP a SP a roční zúčtování u nás ve firmě za ty dva měsíce.?!?! Pochopila jsem to správně?
Re: syn-brigáda-smlouva
Pozor ale, pokud se jedná o poslední prázdniny po maturitě či měsíc po vykonání zkoušky vysokoškoláka. Pak by student přišel o svůj statut se všemi důsledky /pro sebe i rodiče/, pokud by DPČ, DPP vykonával po celý měsíc /červenec, srpen/.
