Re: Opětovný nástup do zaměstnání
já bych to řešila jako změnu sjednaných podmínek pracovní smlouvy, odpadne tak odhlášení a přihlášení na sociálce. Na sociálce v Opavě mi to tak doporučili. Smlouva normálně pokračuje dál včetně 1.7. Jinak by to mělo být až od 2.7.
ČLÁNKY DO MAILU