Opětovný nástup do zaměstnání

• Jana (neregistrovaný)

  4. 7. 2007 7:30

  Vzali jsme zaměstnance na dobu určitou. po skončení platnosti původní pracovní smlouvy (k 30.6.2007) jsme s ním uzavřeli prac.smlouvu na dobu neurčitou. Má být datum nástupu 2.7. ?1.7. byla neděle a pracovník dělá jen v prac.dny.
  Jak jsem si pročítala na fóru diskuze, tak bych řekla, že od 2.
  Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 4. 7. 2007 8:05

    jana (neregistrovaný)

    Re: Opětovný nástup do zaměstnání
    já bych to řešila jako změnu sjednaných podmínek pracovní smlouvy, odpadne tak odhlášení a přihlášení na sociálce. Na sociálce v Opavě mi to tak doporučili. Smlouva normálně pokračuje dál včetně 1.7. Jinak by to mělo být až od 2.7.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 7. 2007 8:24

    jana (neregistrovaný)

    Re: Opětovný nástup do zaměstnání
    díky

    •   Zobrazit celé vlákno