Re: Úřad práce a DPP
Uchazeč o zaměstnání je osobou, za kterou platí "zp" stát. Pokud má svůj příjem, může být až do výše 1/2 minimální mzdy. Z dosaženého příjmu nebude platit daň, pokud si podepíše Prohlášení na daň a uplatní slevu. Odměnu z DPP tak dostane v čistém.
Re: Úřad práce a DPP
Z dohody o prov. práce se nikdy neodvádí pojištění, ani za zaměstnance, ani za zaměstnavatele. A pokud podepíše to daňové prohlášení, uplatní slevu na poplatníka a daň bude nulová. Takže žádný odvod. 4000 hrubého = 4000 čistého. Víc si vydělat nemůže. Pokud by prohlášení nepodepsal, byla by mu odměna daněna 15% a daň by se musela odvést.
Re: Úřad práce a DPP
No já jsem z toho pochopila, že pokud podepíše Prohlášení, že může mít odpočet z daně na poplatníka i na dítě. Snad to již chápu dobře.
Re: Úřad práce a DPP
Pokud dosáhne odměna 1/2 MM /4000,- ano/, vznikne nárok i na daňový bonus. Ovšem v rámci ročního zúčtování se může stát, že pokud nesplní podmínku 6násobku MM v rámci roku, nebude nárok na bonus a již vyplacený bonus potom bude kompemzován s vypočtenou daní.
Re: Úřad práce a DPP
Myslím ale, že pokud nedosáhne 6násobku MM, tak roční daň díky roční slevě na poplatníka vyjde nulová, nebude co kompenzovat, a v takovém případě nárok na vyplacené měsíční bonusy neztrácí, i když nárok za celý rok na bonus nevznikne. V těchto případech je ale lepší, pokud poplatník nežije sám, aby si daňové zvýhodnění na dítě uplatňoval manžel, pokud má dostatečné příjmy.
Re: Úřad práce a DPP
Bonus na dítě znamená, že protože vám vyjde daň O už jenom po odpočtu slevy na poplatníka, tak by sleva na dítě ve výši 500 Kč zůstala nevyužitá a proto se vám vyplatí jako daňový bonus a přičte se vám k výplatě, tzn. že dostanete pak 4 500,- Kč (při hrubé mzdě stanovené ve výši 4 000,-).
