Re: mateřská - osamělá
Potřebujete od ní čestné prohlášení, že nežije s druhem a že je osamělá. Dávám k tomu větu, že pokud se její stav změní po...(datum před prodloužením o 9 týdnů), je povinna změnu nahlásit.
Re: mateřská - osamělá
Já si čestné prohlášení, že nežije s druhem a je osamělá nechávám od mamin dokládat po vyčerpání té kratší doby (v tomto případě 22 týdnů) a samozřejmě i s větou jako paní JiřinaH.
Re: mateřská - osamělá
Prosím Vás a kde najdu, že má nárok ještě na 9 týdnů navíc jako osamělá ? V ZP 262/06v § 195 je , že na mateřskou dovolenou v délce 37 týdnů má jen pokud se narodily 2 nebo více dětí. Osamělá už od 1.1.2007 tam není. Díky.
Re: mateřská - osamělá
*** Mateřská dovolená opravdu trvá jen 28 týdnů i u osamělých, peněžitou pomoc v mateřství ale můžete podle § 10 odst. 2 zákona 88/1968 vyplácet 37 týdnů. Při odložení platnosti nových předpisů o nemocenském na tu délku MD asi zapomněli...
Re: mateřská - osamělá
Díky a ještě, prosím Vás jak to řešíte v praxi - podle ZP by si měla po skončení mateřské zažádat o rodičovskou dovolenou, pokud nezažádá mohla by dostat výpověď. Jestliže zažádá - co bude vlastně pobírat - rodičovský příspěvek nebo mateřskou ?? Jak nejlépe vyřešit , máte už někdo zkušenost z praxe ?? Mo dík
Re: mateřská - osamělá
Ženská ! :-) po skončení mateřské si zažádá o rodičovskou dovolenou nejdéle do 3 let věku dítěte. Po skončení placené mateřské si zažádá o rodičovský příspěvek (u státní sociální podpory) do 4 let věku dítěte při splnění podmínek , nebo nerozumím vaší otázce ?
Re: mateřská - osamělá
No mě jde o ten případ osamělé, kdy je rozdíl 28 týdnů podle ZP a 37 týdnů poskytování peněžité pomoci . Protože podle ZP po 28 týdnech už nemůže být na mateřské, ale musí žádat o rodičovskou dovolenou. Nějak jsem v tomto zmatená. díky
Re: mateřská - osamělá
*** Zmatek v tom je, to je fakt :-)). Po 28 týdnech opravdu už nemůže být na mateřské, ale požádá o rodičovskou dovolenou. Nic ale nebrání tomu, aby v době rodičovské dovolené pobírala peněžitou pomoc v mateřství do vyčerpání 37 týdnů. Problém vidím pouze v čerpání řádné dovolené mezi mateřskou a rodičovskou. To fakt nevím, jak na to, a jsem ráda, že se mi to zatím nevyskytlo...
