Re: ZP a zaměstnávání cizince na území Č
musí být pojištěn jen jednou, tj. spadá jen do jednoho systému, viz evropská směrnice 1408/1971. Německý zaměstnavatel se musí zaregistrovat, i když zde nemá sídlo -jako MO na PSSZ Pha 8, Trojská, dále jako zaměstnavatel u příslušné zdrav.pojišťovny, kde je pojištěn zaměstnanec + přihlásit u těchto organizací i zaměstnance, a plnit zákonem stanovené, tj. zasílat přehledy, odvádět pojistné, zaregistrovat na FÚ, pravděpodobně Pha 1 jako plátce daně ze závislé činnosti (předpokládám,že srážková daň nebude použita), má povinnost i platit zákonné pojištění -Kooperativa,takže zaregistrovat i u Kooperativy. Je to s podivem, ale mám to zjištěné, skutečně musí platit i zákon.pojištění. Zaměstnanec může na základě plné moci pojistné odvádět sám,ale toto musí nahlásit na příslušné instituce+zplnomocnění. Je to vždy složitější, pokud platí co jste napsala, zaměstnanec má zde středisko zájmů (bydliště), nemá souběžné příjmy ve více zemích EU (nebo OSVČ), nemá vydanou E 101,která by stanovila příslušnost k jinému soc.systému, řídí se odvod pojistného tím, kde je fakticky vykonávána činnost, tj. do ČR. Pokud by vás zajímalo více k zahraničnímu zaměstnavateli (německý zaměstnavatl,který nemá sídlo v ČR) a povinnostech jak co plnit, můžu vám dát link
Re: ZP a zaměstnávání cizince na území Č
Moc Vám děkuji, pokud by to bylo možné vzala bych si link, kdybych měla ještě nějaké nesrovnalosti a potřebovala něco vyjasnit.
Re: ZP a zaměstnávání cizince na území Č
zkuste tedy Povinnosti zahranič.zaměstnavatele, je to tam dobře popsané - http://www.mpsv.cz/files/clanky/1857/povinnosti_zahr_zamestnavatele.pdf ještě vám mohu doporučit www.cssz.cz - sekce Evropská unie. POZOR - s tou Kooperativou, já mám migrujícího zaměstnance, na něho se vztahuje povinnost zaměstnavatele platit zákon.pojištění, u vašeho zaměstnance, jelikož pravděpodobně není migrující - si raději ověřte u Kooperativy
