Re: Dovolená
Pracovní smlouvy na sebe bezprostředně navazují, takže těch 20 dnů mu převedete do nového pracovního poměru a budes i je čerpat. Zákoník práce to tak umožňuje. I když je starobní důchodce nemusel 30.6. končit a od 1.7. mít novou smlouvu. Dalo se to prodloužit dodatkem kde se přesně vymezí zase max rok. A proč mu neuděláte když jsou prázdniny a je to důchodce smlouvu až od září ? V tom případě by jste mu pak tu dovolenou musela proplatit.
Re: Dovolená
školy neznám, ale výpočet průměru by měl být snad stejný. u pravděpodobného máte široké spektrum určení ... můžete použít takový, kterého dosahují jiní, co dělají jeho práci, nebo vzít nejvyšší a nejnižší a zprůměrovat, nebo vycházet z toho, kterého by dosahoval, kdyby pracoval ... nejlepší je, pokud je výpočet pravd.průměru stanovený ve vnitř.nařízení,ale pokud ho nemáte, my také ne :), postupuji z předpokládané mzdy, pokud tedy nemá žádnou jinou složku přiznanou, pak bych vzala 14000 a vydělila průměrným počtem hodin v měsíci, pokud má stanovený úvazek 40,00, pak bych 14000/173,92 a vyjde vám hodinový hrubý, ale jak říkám, těch možností je více.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.