Hlavní navigace

Vlákno názorů k dotazu Zápočtový list. od Hana - Re: Zápočtový list. Vystavuje se v den výstupu. Dělám...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 23. 7. 2007 7:25

    Hana (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list.
    Vystavuje se v den výstupu. Dělám to tak, že vystavím v pondělí s pátečním datem.

  • 23. 7. 2007 8:01

    andulí (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list.
    Tak pokud jej vystavím v pondělí tak je to v pořádku?Příjde mi divný jej vystavovat dřív než ukončí pracovní poměr ikdyž to připadá na vejkend.

  • 23. 7. 2007 8:28

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list.
    Spíš jde o to, jestli se se zaměstnancem dohodnete, že si pro něj přijde až v pondělí, když v pátek byl v práci naposledy.

  • 23. 7. 2007 8:34

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list.
    >>>>Dobrý den, mám dotaz ohledně zápočtového listu.
    >>>>Zdali se má vystavovat do 8.pracovních dnů jak to
    >>>>bývalo. A pokud zaměstnanec ukončí pracovní poměr a a
    >>>>ten
    >>>>den připadně na sobotu či neděli, zdali se má
    >>>>vystavit
    >>>>ihned následující pracovní den nebo se musí vystavit
    >>>>hned v pátek tedy poslední pracovní den před ukončení
    >>>>pracovního poměru když ten den připadne na vejkend.
    >>>>Děkuji.
    >>>
    >>>Vystavuje se v den výstupu. Dělám to tak, že vystavím
    >>>v pondělí s pátečním datem.
    >>Tak pokud jej vystavím v pondělí tak je to v
    >>pořádku?Příjde mi divný jej vystavovat dřív než ukončí
    >>pracovní
    >>poměr ikdyž to připadá na vejkend.
    >
    >Spíš jde o to, jestli se se zaměstnancem dohodnete, že
    >si pro něj přijde až v pondělí, když v pátek byl v
    >práci naposledNa ZL uvedu skutečné datum jeho vystavení,datum ukončení PM uvedu správně a do 8 dnů musíte zaměstnance odhlásit na sciálce,pokud jste malá organizace a pak teprve si zaměstnanec pro ZL může přijít. Je lepší se s ním domluvit,kdy přijde,ale 8 dní na to máte.

  • 23. 7. 2007 12:17

    M.H. (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list.
    Na ZL uvedu skutečné datum jeho
    >>vystavení,datum ukončení PM uvedu správně a do 8 dnů musíte
    >zaměstnance odhlásit na sciálce,pokud jste malá
    >organizace a pak teprve si zaměstnanec pro ZL může přijít. Je
    >lepší se s ním domluvit,kdy přijde,ale 8 dní na to
    >máte.

    ZL máte vystavit při ukončení pracovního poměru a tehdy to má taky zaměstnanec dostat. Tedy jestli opravdu fyzicky naposledy pracoval v neděli, tak bych ho asi připravila v pátek s nedělním datem vystavení a někdo zodpovědný by ho zaměstnanci v neděli předal. Pokud v neděli nepracoval, tak bych se s ním domluvila, ať si přijde v pondělí.

    Těch 8 dní je na odhlášení ze sociálky, ale ne na vystavení zápočťáku. Zápočťák má zaměstnanec dostat hned při skončení poměru. Potvrzení o nemoci píše sociálka na zvláštní potvrzení, které zaměstnanci zašleme dodatečně (nebo si ho vyzvedne).

    Když jsme měli kontrolu z inspektorátu práce, tak jsem tento případ konzultovala s paní kontrolorkou a ta říkala, že ona těch osm dní na vystavení zápočťáku toleruje, ale ví, že u nich jsou kolegové, kteří to netolerují :o/ takže jsem sociálku radši "naučila", že jim prostě zápočťák nedám, ať si vyjedou z počítače potvrzení o nemoci svoje.

  • 23. 7. 2007 13:55

    andulí (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list.
    Díky.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).