Re: přechod PP doba neurčitá na PP doba
ve své podstatě si myslím,že změnit by to dodatkem šlo, ale musí vám to podepsat. Dejte mu písemné napomenutí a uvidíte, co se z toho vyklube. Jinak bych ho vyvalila již ve zkušebce.
Re: přechod PP doba neurčitá na PP doba
to je právě to na čem se nemůžou majitelé domluvit. Já jim taky říkám, že lepší by to bylo ve zkušebce nebo jinak budou platit odstupné, ale je doba dovolených a nějak to stagnuje.
Re: přechod PP doba neurčitá na PP doba
tak to je špatné. Dle mě by to změni šlo tím dodatkem.Horší to bude, pokud se vám to rozhodne nepodepsat(což se stát může,že) a vy pak budete muset čekat,než uplyne výpovědní lhůta, apod.
Re: přechod PP doba neurčitá na PP doba
pokud vám nepodepíše dodatek PP z doby neurčité na dobu určitou, zrušte PP ve zkušební době a uzavřete s ním novou PS na kratší dobu a opět s novou zkušební dobou. PP samzozřejmě pak můžete řetězit třeba po měsíci. Jen by jste museli hlídat ukončení PP na dobu určitou, aby nepřešla na dobu neurčitou, kdyby jste zapomněli prodloužit nebo poděkovat a rozloučit. Je to sice nelogické, proč něco rušit, když uzavřete znovu, ale lepší variántu neviídím, když potřebujete aspolň někoho, i když je jaký je.
Re: přechod PP doba neurčitá na PP doba
to by bylo také řešení, ale dost složité. Nehledě na to, že je dost neetické dávat novou zkušebku, ale vlastně když je to ne moc dorý zaměstnanec tak to má svoje opodstatnění. Kdybychom s ním ukončili PP ke konci zkušební doby a navazovala by hned další smlouva na dobu určitou, tak bych ani nemusela nic měnit na sociálce a zdravotní pojišťovně, že?
Re: přechod PP doba neurčitá na PP doba
To co jste popsala dokazuje, že se jedná o zaměstnance velmi otrlého, protože naprostá většina si ve zkušebce dává sakra bacha. Takže nějakou etiku bych až tak moc neřešil. Nejsem personalista, ale matně si pamatuji, že při novém pracovním poměru s tím určité papírování přeci jenom je. Takže doporučuji mu to postavit jednoznačně - buď podepíše dodatek nebo okamžité zrušení. Nový pracovní poměr je v konečném důsledku to samé, co dadatek, jenom podstatně více práce - pro Vás.
Re: přechod PP doba neurčitá na PP doba
Já souhlasím s Verčou i anonymousem. Podepsání dodatku o změně pracovního poměru na dobu určitou je jednodušší, na ZP nebudete hlásit nic a na sociálku dáte ten dodatek. pokud byste mu ukončovali pracovní poměr a uzavírali novou pracovní smlouvu, musíte udělat všechno, jako při ukončení prac. poměru a nástupu nového pracovníka (odhláška - přihláška).
Re: přechod PP doba neurčitá na PP doba
Díky moc všem za rady ohledně toho našeho nerádopracujícího zaměstnance. Uděláme to dodatkem, třeba začne pracovat. I když já osobně si myslím, že pokud je někdo takový nemastný, neslaný, mouchy snězte si mne, tak mu ani nedojde co po něm vlastně člověk chce.
