Re: Pracovní místo-po výpovědi pro nadby
Kdepak najdu ten 1 rok? Zatím jsem na to nenarazil, rozhodnutí o "nadbytečnosti" je subjektivní rozhodnutí zaměstnavatele, nepřezkoumatelné soudem, protože nejde oprávní úkon.
Jestliže zaměstnavatel rozhodne o zrušení pr.místa, o nadbytečnosti dotyného zaměstnance, nic mu nebrání v tom, aby po 3-4 měsících nezjistil, že rozhodl špatně, že je to ke škodě firmy a místo zuovu zřídil a obsadil.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.