Pracovní místo-po výpovědi pro nadbyteč.

• Dana (neregistrovaný)

  31. 7. 2007 10:44

  Zaměstnance jsme propustili pro nadbytečnost. Kdy je možné toto pracovní místo znovu obsadit?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 31. 7. 2007 11:56

    L. (neregistrovaný)

    Re: Pracovní místo-po výpovědi pro nadby
    TAK KDYŽ JE NADBYTEČNÝ - TAK MÍSTO OBSAZOVAT NEMUSÍTE NÉ?? JE PŘECI NADBYTEČNÝ???!!!!!!!
    
    1 ROK BY NEMĚLO BÝT NAHRAZENO NIKÝM JINÝM

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2007 13:57

    pája (neregistrovaný)

    Re: Pracovní místo-po výpovědi pro nadby
    Kdepak najdu ten 1 rok? Zatím jsem na to nenarazil, rozhodnutí o "nadbytečnosti" je subjektivní rozhodnutí zaměstnavatele, nepřezkoumatelné soudem, protože nejde oprávní úkon.
    Jestliže zaměstnavatel rozhodne o zrušení pr.místa, o nadbytečnosti dotyného zaměstnance, nic mu nebrání v tom, aby po 3-4 měsících nezjistil, že rozhodl špatně, že je to ke škodě firmy a místo zuovu zřídil a obsadil.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2007 14:26

    Dana (neregistrovaný)

    Re: Pracovní místo-po výpovědi pro nadby
    Taky by mě zajímalo, jakým zákonem má bý 1 rok neobsazeno pracovní místo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 7. 2007 14:40

    pája (neregistrovaný)

    Re: Pracovní místo-po výpovědi pro nadby
    Pochopitelně, že žádným. To byla jen řečnická otázka, chtěl jsem se poučit.

    •   Zobrazit celé vlákno