Hlavní navigace

Pracovní místo-po výpovědi pro nadbyteč.

  • (neregistrovaný) 194.108.223.---

    31. 7. 2007 10:44

    Zaměstnance jsme propustili pro nadbytečnost. Kdy je možné toto pracovní místo znovu obsadit?
    Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 31. 7. 2007 11:56

      L. (neregistrovaný) 85.70.27.---

      Re: Pracovní místo-po výpovědi pro nadby
      TAK KDYŽ JE NADBYTEČNÝ - TAK MÍSTO OBSAZOVAT NEMUSÍTE NÉ?? JE PŘECI NADBYTEČNÝ???!!!!!!!

      1 ROK BY NEMĚLO BÝT NAHRAZENO NIKÝM JINÝM

    • 31. 7. 2007 13:57

      pája (neregistrovaný) 82.113.40.---

      Re: Pracovní místo-po výpovědi pro nadby
      Kdepak najdu ten 1 rok? Zatím jsem na to nenarazil, rozhodnutí o "nadbytečnosti" je subjektivní rozhodnutí zaměstnavatele, nepřezkoumatelné soudem, protože nejde oprávní úkon.
      Jestliže zaměstnavatel rozhodne o zrušení pr.místa, o nadbytečnosti dotyného zaměstnance, nic mu nebrání v tom, aby po 3-4 měsících nezjistil, že rozhodl špatně, že je to ke škodě firmy a místo zuovu zřídil a obsadil.

    • 31. 7. 2007 14:26

      Dana (neregistrovaný) 194.108.223.---

      Re: Pracovní místo-po výpovědi pro nadby
      Taky by mě zajímalo, jakým zákonem má bý 1 rok neobsazeno pracovní místo.

    • 31. 7. 2007 14:40

      pája (neregistrovaný) 82.113.40.---

      Re: Pracovní místo-po výpovědi pro nadby
      Pochopitelně, že žádným. To byla jen řečnická otázka, chtěl jsem se poučit.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).