Re: dovolená - proplacení
mj. zaměstnavatel má povinnost dovolenou určit - nelze argumentovat, že si zaměstnanec pro velké pracovní vytížení nestačil dovolenou vybrat!
Re: dovolená - proplacení
Byl vytížen, že si nestačil vybrat dovolenou, ale čerpal náhradní volno.To se mi jeví ze strany zaměstnavatele jako vypočítavost. Přesčasové hodiny měl zaplatit s příplatkem -nedat náhradní volno a místo náhr. volna nařídit čerpání dovolené.