Re: Špatně počítané průměry na nemoc
Napravit by se to dalo- ale i zkušená mzdová s letitou praxí by s tím měla problémy (záleží o kolik případů by se jednalo). Někdo by měl nedoplatek - ten doplatíte, ale jak s přeplatky? K Vám nechodila kontrola z OSSZ? Jak dlouho nemoc.dávky takto počítala Vaše předchůdkyně? Pokud jste přišel na takto závažnou chybu, je třeba to řešit se zaměstnavatelem - někdo Vám dodává program, který je chybný (záleží na smlouvě, ale možná i tam by bylo schůdné od nich požadovat nějakou náhradu).Zvedněte hlavu a braňte se (oprávněně). Každý jednou začíná a bez praxe nemůže toto znát- je povinností zaměstnavatele, aby Vás s tím seznámil. Žádejte odbornou literaturu - Abeceda mzdové účetní, Zdanění mezd platů... Vychází i odborné časopisy. Zaměstnavatel může dostat (a pravděpodobně) dostane pokutu - jak s ní naloží dál... Musíte se bránit, že jste to takto přebral a nikdo Vás nezaučil a nevyslal na školení!
Re: Špatně počítané průměry na nemoc
Dá se to sjednat i zpětně? Už v té firmě nepracuji, ale snažím se radit tomu kdo za mě nastoupil nové vědomosti, ale zároveň trnu co příjde, neboť díky vzdělávání u nového zaměstnavatele zjišťuji, co jsem vše opoměl.Byl jsem tam jen rok a to mě paní zaučovala 4 hodiny.Zdálo se mi to příliš snadné.
Tzn. když si teď sjednám pojistku tak by mě to mohlo alespoň trochu spasit?
Re: Špatně počítané průměry na nemoc
Záleží na výši spoluúčasti (bývá 30%). Tato pojistka "na blbost" půjde s vámi = neplatí pouze pro jednoho zaměstnavatele. Mám za to, že když se teď pojistíte a poj. událost bude až po uzavření pojistky tak by to mohlo projít.
Doporučuji pročíst zák. práce § 248 - 275. Držím palec.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.