Re: PRO MZDOVÉ
Normálně z nemocenských dávek (u velkých organizací) srazím přeplacenou náhradu a zaměstnanci se vrátí zdravotní a sociální pojištění. S daní si starost netrápím, ta se v ročním vyúčtování srovná. U malé organizace bych to stejným způsobem zadal a vyjde nějaký přeplatek, který bych nechal složit v pokladně.
Re: PRO MZDOVÉ
Samozřejmě v zájmu jednoduchosti - sociálka i zdravotní pojišťovny tento postup tolerují, i když není čistý. Ale než žádat o vrácení přeplaceného pojistného ....
Re: PRO MZDOVÉ
Ale já nerozumím, jak konkrétně "se zaměstnanci vrátí zdravotní a soc. pojištění". Když za dovolenou dostal třeba 1000 Kč a má ji přečerpanou a má v tom měsíci nějaký výdělek, dám 1000 Kč mínus, tím pádem má o 1000 Kč nižší hrubou mzdu a tím se také zaměstnavateli vrátí odvody 34%. Ale když má jen nemocenské dávky, tak mu přece nemůžete odečíst 1000 Kč a ještě 340 Kč (odovody za zaměstnavatele).
Re: PRO MZDOVÉ
Zaměstnanci se základy dostanou do minusu a z této částky vrátím 8% a 4,5%. Zaměstnavateli se samozřejmě sníží základy rovněž a tím se sníží i odvody. Spíš mě v takových případech trápí (ne)zachování nezabavitelných částek. ND 10000 ŘD -5000 ZP + 225 SP + 400 k výplatě 5625
