Re: krácení dovo při odchodu do důchodu
pojem "zkrácení dovolené" je nepřesný a nemá vůbec nic společného s odchodem do důchodu - zde žádná diskriminace není
jde o to, že zaměstnankyně (ať jde do důchodu nebo končí PP a jde potom do dalšího zaměstnání nebo na ÚP) u zaměstnavatele nemá odpracovaný celý r. 2007, proto nemůže mít celý nárok 23 dnů dovolené, ale jen za celé odpracované měsíce, což je za 9 měsíců = 17 dní
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.