Re: výpočet dovolené
pokud zaměstnanec má u Vás odpracovaných celých 8 kalendářních měsíců a jeho prac. neschopnost není vyšší než 100 PD, tak bude mít nárok na 8/12 celoročního nároku dovolené (např. z 20 dnů je nárok 13,5 dne - respektuji tabulku z Abecedy mzdové účetní)