Re: přečerpaná dovolená
Děkuji, toto řešení přichází v úvahu při dobré vůli zaměstnavatele, pokud nebude mít vůli se na tomto řešení domluvit,tak na jaký postup má ze zákona nárok? Jde mi o to že, v 1. kvartále jsem měl průměr 104 kč v 2.kvrt. 134 a ve 3. kvrt 154 a nechtěl bych, aby mi strhl ty 4 dny, tím nejvyším průměrem.
Re: přečerpaná dovolená
přebraná dovolená při ukončení PP se řeší tak, že se Vám dny přebrané dovolené srazí - tím průměrem, kterým Vám byly dny placeny
za přebranou dovolenou budete mít omluvené neplac. volno, z kterého bude sraženo ZP (ZP by se nesráželo, pokud by za Vás byl plátcem ZP stát, tzn., že pobíráte např. nějaký důchod)
pokud ukončíte PP 31.10., tak máte jen nárok na 10/12 nároku dovolené (tzn. jen na 21 dnů - z celoročního nároku 25 dnů)
dovolená se krátí za nemoc, OČR... - za 100 PD a každých dalších 21 PD - vždy o 1/12 nároku
doufám, že máte odpracovanách 60 PD v letošním roce (nebyl jste nemocný)- pokud ne , potom by byl nárok na dovolenou zase úplně jiný
Re: přečerpaná dovolená
OČR = ošetřování člena rodiny, PD = pracovní dny
aby se Vám krátila dovolená za nemoc, OČR - musel byste mít zameškáno 100 a více PD - a to nemáte, takže z tohoto důvodu se nic nekrátí
pokud skončí PP 31.10., máte nárok na 10/12 nároku dovolené za r. 2007, tj. 21 dnů (celoroční nárok 25 dnů)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.