Re: Ukončení prac.poměru-předání agendy
doporučuji i pro váš klid. Pokud jste v neschopnosti určitě vás někdo zastupuje a měla jste mu předat věci které máte hmotnou zoodpovědnost, protože nevím jak to bude jak bude odpovídat za dobu co jste mimo.Jinak Vám to nezávidím...
Re: Ukončení prac.poměru-předání agendy
Nikdo mě v době nemoci nezastupuje. Dřív jsem si musela vše dohnat sama bez ohledu na čas. Hm.odpovědnost se týká veškerých fin.prostředků na běžných účtech. Červencovou uzávěrku jsem udělala, srpen stojí. Pokud bych měla předávat stavy k 31.08., znamenalo by to zpracovat celý srpen atd. Ale kdy? V prac.neschopnosti? Vůbec nevím, co mám dělat.
Re: Ukončení prac.poměru-předání agendy
Vyřešila bych to formou předávacího protokolu, ve kterém bych uvedla stavy naposledy Vámi zpracované závěrky. Lehce doložíte, že jste pak byla práce neschopná.Udělala jsem to stejně.
Re: Ukončení prac.poměru-předání agendy
ano souhlasím s poslední odpovědí do doby nástupu na neschopenku a pak nemůžete zoodpovídat za něco na čem se nepodílíte.Jinak doporučuji pro váš klid skočte na úřad práce tam mají poradce v pracovně právních vztazích - právníka zadarmo vám konkrétně poradí jak postupovat.
Re: Ukončení prac.poměru-předání agendy
Je zajímavé, že Vaši náhradu nebo předání agendy neřešili dříve, když máte za 10 dnů končit. Otázka je, zda Vám poměr opravdu končí nebo se prodlužuje, když jste v PN. A jinak nemají právo Vám nic takového nařizovat - v případě kontroly Vám zaplatí nevyplacené dávky?
Re: Ukončení prac.poměru-předání agendy
Obávám se, že tady je to trochu jinak - pokud jde o stejnou paní - psala trochu níže "ukončení PP - pokračování nemoci - že dala výpověď ona sama. Potom se nic neprodlužuje a zaměstnavatel celkem oprávněně požaduje předání agendy, jestliže ihned po předání výpovědi onemocněla.
Re: Ukončení prac.poměru-předání agendy
Děkuji za názory. Jen na vysvětlenou, výpověď byla podána z mé strany a to k 30.06. tj.2měsíční výpověď.lhůta, prac.nesch.nastala až od 06.08.
