Re: Neplacené volno
pokud neplacené volno kratší než 1 celý den, neplatí se za poskytnuté hodiny nepl.volna zdravotní pojištění (pokud není osoba, za kterou je plátcem pojistného stát), od 1 celého dne se platí (opět - pokud není osobou, za kterou je plátcem pojistného stát) - jestli toto neměl O. na mysli ..?
Re: Neplacené volno
zrovna jsem zkoumala zákon o ZP :-) nehovoří o sčítání u nepl.volna, abych pravdu řekla, ani mne to u nepl.volna nenapadlo sčítat, ale ani u absence. Absenci sčítám pro zameškané dny, pokud chci krátit dovolenou § 223 ZP odst.2 - neomluvená zameškání kratších částí jednotlivých směn se mohou sčítat. Ale u 592/1992 se o sčítání nehovoří, zákon říká v § 3 odst. 5 - za k a ž d ý kalendářní den, který trvalo pracovní volno nebo neomluvená nepřítomnost.. a každým rozumím každým celým .. ? mám šikovnou kolegyni na ZP,poslala jsem dotaz na sčítání u nepl. volna - pro jistotu, uvidím,co odepíše
Re: Neplacené volno
díky - § 206 nepřísluší náhrada mzdy, tudíž hodinovou absenci pro odvod ZP sčítat, doufám, že SW tak pracuje,zatím jsem absenci v hodinách neměla, uff .., ale to neplacené volno zatím shoda - nesčítáme ?
Re: Neplacené volno
>>>>>>(pokud není osoba, za kterou je plátcem pojistného >>>>>>>stát), od 1 celého dne se platí (opět - pokud není >>>>>>>osobou, za kterou je plátcem pojistného stát) - >>>>>>>jestli >>>>>>>toto >>>>>>>neměl O. na mysli ..? >>>>>>*** >>>>>>A když si vezme 2x za měsíc NV na půl dne, takk se to >>>>>>předpokládám sčítá? >>>>> >>>>>sčítají se kratší části neomluvených absencí, >>>>>omluvená >>>>>volna by se sčítat neměla >>>>zrovna jsem zkoumala zákon o ZP :-) nehovoří o >>>>sčítání u nepl.volna, abych pravdu řekla, ani mne to >>>>u >>>>nepl.volna nenapadlo sčítat, ale ani u absence. >>>>Absenci >>>>sčítám pro zameškané dny, pokud chci krátit dovolenou >>>>§ >>>>223 ZP odst.2 - neomluvená zameškání kratších částí >>>>jednotlivých směn se mohou sčítat. Ale u 592/1992 se >>>>o >>>>sčítání nehovoří, zákon říká v § 3 odst. 5 - za k >>>>a >>>>ž >>>>d ý kalendářní den, který trvalo pracovní volno >>>>nebo neomluvená nepřítomnost.. a každým rozumím >>>>každým >>>>celým .. ? >>>>mám šikovnou kolegyni na ZP,poslala jsem dotaz na >>>>sčítání u nepl. volna - pro jistotu, uvidím,co >>>>odepíše >>> >>>o sčítání kratších částí jednotl. směn za neomluvenou >>>absenci - viz nový Zákoník práce § 206 odst. 3 >>díky - § 206 nepřísluší náhrada mzdy, tudíž hodinovou >>absenci pro odvod ZP sčítat, doufám, že SW tak >>pracuje,zatím jsem absenci v hodinách neměla, uff .., >>ale to >>neplacené volno zatím shoda - nesčítáme ? > >já nesčítám za omluvené volno - doufám, že je to >dobře (už jsem taky nejistá jak to opravdu je) >sčítám za neomluvenou absenci >:-), jo zatím shoda, myslím, že by to tak mohlo být, třeba někdo ví určitě, počkám na odpověď ze ZP,zatím díky
Re: Neplacené volno
Doby pracovního volna bez náhrady příjmů kratší než kalendářní den se nenačítají. Viz stránka VZP: http://www.vzp.cz/cms/internet/cz/Platci/Zamestnavatele/Vymerovaci-zaklad/volno.html
Re: Neplacené volno
jak jednoduché, díky :) já tam byla taky, ale v dotazech .. :( a co ta absence, koukla jsem dále a píší: Při neomluvené nepřítomnosti v práci (neomluvené absenci) se při odvodu pojistného zdravotního pojištění za každý kalendářní den, ve kterém trvala neomluvená nepřítomnost v práci, ... takže z toho vyvozuji, že nenasčítávám ? Já už tomu pomalu přestávám rozumět, naštěstí jsem hodinovou absenci ještě neměla a nepl.volno jsem nenasčítávala, to mě dodneška popravdě řečeno,jak už jsem psala, ani nenapadlo, ale už fakt nevím co s tou absencí trvající méně než 1 den ? Nesčítat ?
