Re: Podpora v nezaměstnanosti
pokud jste 3 roky zpět neměla z HPP žádný příjem, pak dle mého názoru se podpora nebude vypočítávat z průměru. Podpora by se vám v tom případě spočetla z min.mzdy, zkusila jsem výtah ze zákona o zaměstnanosti: § 39 (1) Nárok na podporu v nezaměstnanosti má uchazeč o zaměstnání, který vykonával v délce alespoň 12 měsíců v rozhodném období § 41 Rozhodným obdobím pro posuzování nároků na podporu v nezaměstnanosti jsou poslední 3 roky před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání (2) Pro účely splnění podmínky stanovené v § 39 odst. 1 písm. a) se do předchozího zaměstnání započítává i náhradní doba zaměstnání. (3) Za náhradní dobu zaměstnání se považuje doba e) osobní péče o dítě ve věku do 4 let § 51 (1) Podpora v nezaměstnanosti se uchazeči o zaměstnání stanoví za první 3 měsíce ve výši 0,12násobku a za zbývající měsíce ve výši 0,11násobku průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve kterém byla podána žádost o tuto podporu, jestliže a) splnil podmínku doby předchozího zaměstnání [§ 39 odst. 1 písm. a)] započtením náhradní doby a tato doba se posuzuje jako poslední zaměstnání, Ale na druhou stranu,pokud vám zaměstnavatel vyplní na vaši žádost průměrný čistý výdělek pro potřeby ÚP a vy předáte na ÚP, nevím, kdo zjišťuje, že jste byla poslední 3 roky před registrací na ÚP na rodič.dovolené? Nevím, zda vyplňujete údaj o rodič.dovolené do hlášení úřadu práce a oni z tohoto titulu rozhodnou, že nemáte nárok na podporu z průměru,ale z min.mzdy? To by mne docela zajímalo,kde je kontrola. Když tak se ozvěte :)
Re: Podpora v nezaměstnanosti
min.mzdy, zkusila jsem výtah ze zákona o zaměstnanosti: >§ 39 (1) Nárok na podporu v nezaměstnanosti má >uchazeč o zaměstnání, který vykonával v délce alespoň 12 >měsíců v rozhodném období >§ 41 Rozhodným obdobím pro posuzování nároků na >podporu v nezaměstnanosti jsou poslední 3 roky před >zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání > (2) Pro účely splnění podmínky stanovené v § 39 odst. >1 písm. a) se do předchozího zaměstnání započítává i >náhradní doba zaměstnání. > (3) Za náhradní dobu zaměstnání se považuje doba >e) osobní péče o dítě ve věku do 4 let >§ 51 (1) Podpora v nezaměstnanosti se uchazeči o >zaměstnání stanoví za první 3 měsíce ve výši 0,12násobku a >za zbývající měsíce ve výši 0,11násobku průměrné mzdy >v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí >kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve >kterém byla podána žádost o tuto podporu, jestliže > a) splnil podmínku doby předchozího zaměstnání [§ 39 >odst. 1 písm. a)] započtením náhradní doby a tato doba >se posuzuje jako poslední zaměstnání, >Ale na druhou stranu,pokud vám zaměstnavatel vyplní na >vaši žádost průměrný čistý výdělek pro potřeby ÚP a vy >předáte na ÚP, nevím, kdo zjišťuje, že jste byla >poslední 3 roky před registrací na ÚP na rodič.dovolené? >Nevím, zda vyplňujete údaj o rodič.dovolené do hlášení >úřadu práce a oni z tohoto titulu rozhodnou, že nemáte >nárok na podporu z průměru,ale z min.mzdy? To by mne >docela zajímalo,kde je kontrola. Když tak se ozvěte :)
musím se opravit - ten začátek... nezáleží, domnívám se na tom, že jste neměla poslední 3 roky zpět výdělek (jak jsem původně psala), ale rozhodné by mělo být to, že jste osobně pečovala o dítě do 4 let, tzn. pro potřeby stanovení výše podpory jste dobu zaměstnání splnila započtením tzv. náhradní doby a v tom případě § 51 odst. 1 a) Ale třeba bude mít někdo jiný názor.
