Re: ukončení PP dle § 52 odst. c.
Pokud nemoc vznikla v době trvání pracovního poměru,tak může pracovní poměr skončit až po ukončení neschopnosti,také bude jiný výpočet pro odstupné -bude jiný průměrný plat
Re: ukončení PP dle § 52 odst. c.
Pracovní poměr naopak může skončit k 31.8. 2007, pokud zaměstnanec sdělí zaměstnavateli, že na prodloužení prac. poměru netrvá. Nemoc se platí dál, ale pracovní poměr se ukončí. Majka to správně popisuje. Řeší to § 52 odst.2 ZP . . . pracovní poměr skončí teprve uplynutím zbývající části výpovědní doby po skončení ochranné doby, ledaže zaměstnanec sdělí zaměstnavateli, že na prodloužení pracovního poměru netrvá. Tudíž bod 2 platí jak popisujete vč. nároku na odstupné se mzdou za srpen. K bodu 1) Pokud nemoc bude pokračovat i přes 31.8.2007, bude se pracovní poměr prodlužovat tak, že se po ukončení nemoci přičte ještě nevyčerpaná výpovědní doba kvůli nemoci tj. dny od začátku nemoci do 31.8.2007 vč. Teprve pak prac. poměr skončí a bude náležet odstupné.
