Re: Nemocenská a nástup na mateřskou
Určitě musíte vypátrat, co je s uschopenkou, toto se musí dořešit. Druhá věc je, zda jí vůbec na mateřské dávky vznikl nárok (zda splní 270 kal. dnů pojištění ve dvou letech před porodem). A pokud ano, tak zjistit, jak to bylo s jejím nástupem na mateřskou, zda jí vůbec lékař vypsal formulář. Nemocenská by v tom případě musela být ukončená nejpozději 6 týdnů před předpokládaným porodem a v té době by musela mít nástup na MD.
Re: Nemocenská a nástup na mateřskou
Děkuji, já jsem si nebyla jistá, když ten lístek na peníze není ke konci měsíce, ale ono to je vlastně jedno. Předpokládala jsem, že k tomuto datu jí skončila nemocenská a ono to tak vlastně ani nemusí být. Je to tak, že to je její povinnost nám dát ten formulář od doktora, pokud nějaký dostala a chce dostávat mateřské dávky? Každopádně se s ní zkusím radši domluvit sama, mám podezření, jestli není náhodou pořád na nemocenské a jen nám nedodala lístky na peníze. Ten její vedoucí v tom asi taky nemá jasno, ona tam pracovala jen jeden měsíc a nekomunikují spolu.
Re: Nemocenská a nástup na mateřskou
lístek na peníze máte od zaměstnankyně podepsaný?
bez podpisu byste neměla proplácet
pokud jste předpokládala, že jí skončila prac. neschopnost, tak by musela donést ukončení pracovní neschopnosti (ten také musí na 2.str. podepsat)
vyzvěte jí, aby vše dala do pořádku - pokud chce dostávat PPM (pokud splňuje podmínky), tak musí doložit tiskopis od lékaře
Re: Nemocenská a nástup na mateřskou
Děkuji, dám na to pozor. Lístek na peníze byl podepsaný. Co by se třeba stalo, kdyby s námi nekomunikovala,, nedonesla ukončení prac. neschopnosti vůbec? To ji můžu odhlásit ze SP a ZP, že prostě nemá žádnou odměnu? A i kdyby na mateřskou nárok neměla, tak ji asi budu muset nějak vést v evidenci, že je na mateřské?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.